《山里人家》文化期刊创办至今第三期已于2012年1月18日正式出刊。本刊是莆田山里人家自主创办的内部刊物，共分为A1综合要闻、A2员工风采、A3文化广角、A4广而告知四个版面。目的为大力弘扬山里人家“爱和健康”的公司文化，体现公司“创建学习型企业、培育知识型员工”的理念。同时反映员工在工作、生活中的感悟，帮助公司员工成长。并加强公司上下的团队意识，对内增强员工的归属感，对外提升公司品牌形象并提高品牌知名度，推动公司企业文化建设持续健康发展，最终达到以文化管理企业的目的。

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《山里人家》文化期刊所有文章列表

　
A1版
　　

水中典范 山里人家
   
□总经理 吴丽军

春华秋实，夏去冬来! 伴随嘹亮的钟声，踏着欢庆的鼓点，我们满怀胜利的喜悦和奋进的豪情，迎来了新世纪又一轮朝阳；我们即将拥抱又一个充满希望与挑战的一年。在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表山里人家向关心和支持山里人家发展的新老客户、各界朋友致以新年的问候和深深的谢意以及最诚挚的祝福！
在过去的十年里，我们坚持“求实、创新、发展”的经营理念，通过大家的共同努力，各方面的工作取得了优异的成绩，实现了具有历史意义的新跨越，成为“莆田市桶装水销量冠军”，荣获“福建省著名商标”称号。
展望2012，公司将面临着更大的机遇和挑战！在这挑战与机遇并存的年代，学习、竞争和拼搏已经成为现代人生存的主旋律。在新的一年里，我们将以“品质和服务比推销更重要”的企业理念为指导，始终坚持“实实在在做人，实实在在做事；实实在在做企业，实实在在做产品；实实在在做品质，实实在在做服务。山里人家始终以送水送健康、送水送爱心、送水送文化为宗旨服务于广大消费者。
送水送健康
　　山里人家的水源地坐落于环境优美的莆田西天尾桃峰山，其水质清澈晶莹，口感甜润，沁人心脾，各项指标均符合国家天然优质矿泉水标准。山里人家用现代化的科技装备—建立现代化的生产流水线、引进全自动内外刷桶机清洗工艺、灌装车间采用空气净化体系、瓶盖采用防伪密封，开发这一沉睡千年的古矿泉，将健康之水播洒在兴化大地百姓的心中；以水为载体给人们带去健康理念，带动健康的新氛围，打造健康的现代化生活。
送水送爱心
　　要怎样才能永久地保存一滴水？那就是把它放入江河与大海中。那么用什么能填满世界的各个角落？是空气？是阳光？我想，是爱！山里人家选择了这汪清泉，以水为师，风雨兼程，用爱与梦想装扮我们的彩虹人生，做一个爱的使者，传递永不止息的爱。
饮水思源，情系桑梓。山里人家谨记社会责任，始终心系社会公益事业，2009年正式成立“情牵未来”公益之旅，2011年更是携手红十字会，积极参与社会各项公益活动，始终关注社会弱势群体，扶贫助弱，捐资助教，并将在2012年5月份举行“山里人家—博爱杯”全国漫画大赛，以持续的实际行动努力践行企业公民的责任。
送水送文化
　　资源是会枯竭的，唯有文化才会生生不息。一切工业产品都是人类智慧创造的，任何公司没有可以依存的自然资源，唯有在人的头脑中挖掘出大油田、大森林、大煤矿……。精神是可以转化成物质的，物质文明有利于巩固精神文明。企业坚持以精神文明促进物质文明的方针。
这里的文化，不仅仅包含知识、技术、管理、情操…，也包含一切促进生产力发展的无形因素。
内心充满感恩的人会获得至上的快乐，内心宽广的人会拥有最高的荣耀，内心充满喜乐的人会给自己和别人带来温暖和光明。而山里人家正是以这样的格局塑造了属于自己的文化，吸引了众多的有志之士，点滴里见彩虹，一生执著，只为同一个梦想。这里的每一位员工都把山里人家当作自己的事业，本着认真负责的信念，用真情，用真爱，让山里人家名满天下！
2011年，已为“山里人家”的前行道路撑开一片蔚蓝的天，同时也向我们铺开了一张美丽的画卷。山里人家将凭借更加尖端的技术，高质量的服务，人性化的产品及完善的价格体系，在激烈的市场竞争中，不断迎接新的挑战，不断取得更辉煌的成绩，我们相信“做行业先锋，做百年老店”的目标一定能够实现。“山里人家”的每一个进步都凝聚着家人们的心血和汗水。他们都是“山里人家”的宝贵财富。展望新年，我希望山里人家能真正成为大家自己的家，将大家凝聚起来，使企业成为大家的价值皈依和精神家园。有国家才有我们的大家，有了大家才有我们的小家。小家、大家、国家，家家相连，产品、企业、品牌，时时在心，真正做到永续经营、企业长青。
青山生好水，山里有人家。一眸凝视，一世深情；忠我所选，至死不渝。山里人家是满载爱与梦想的诺亚方舟，与水共舞，谱写共同追求的生命篇章——水中典范，山里人家。

值此新年之际，感谢大家对山里人家的支持和厚爱，衷心地祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、生活幸福！


12月份“帮扶活动”荣誉台
　
冠军：仙游城关专卖店
亚军：北磨专卖店
季军：水关头专卖店


版首员工心得：
　
用相同的口吻说话，责人先责己。　——厂部  林亚明
充分准备，机会总是给有心、而且努力的人。　——厂部  杨明珍



A2版
　

创建学习型企业，培育知识型员工
　
□人资部 林燕娟

“知识提升自我，学习创造未来”。学习是一个人也是一个企业不断超越自我、挖掘潜能和谋求更大发展的重要手段。山里人家在企业文化建设的过程中，以“创建学习型企业、培育知识型员工”为主线，以“积极进取、持续创新、学无止境”为核心理念，以工作学习一体化为行为准则，全公司形成了一种“时时是学习之时，处处是学习之处，人人是学习之人“的学习氛围。企业员工通过“山里人家商学院”在线学习系统理论、专业技术管理知识，提高了自身的学习力和创新力，从而促进公司更加持续、健康地发展。

学习型企业定义
　　以共同愿景为基础，以团队学习为特征，以人为本，以企业和个人的全面发展为中心，以增强企业学习力、提高人的综合素质为目标所架构的不断实现知识转化运作的现代企业。

一个企业的成功靠的是团队，不是个人。团队中的每个人拥有不同的能力和背景，只有充分发挥团队中每个人的优势，才能使团队效益最大化。
山里人家为了增强团队的战斗力、挖掘每个员工的潜力，与万氏培训机构，聚成培训管理机构股份公司合作，每周安排一次培训课堂对员工进行系统培训。培训形式多种多样，有传统课堂式的，有视频教学式，有拓展活动式的……为了加深员工的学习印象，每次培训结束后都要求员工发表学习心得，让大家真正在学习中成长。
2011年的12月份，公司专门组织包含人力资源部，市场部，销售部等共11人的学习队伍到福州聚成培训管理机构股份公司，进行团队复制的培训。培训内容为学会如何改变自己，而后将方法模式复制到山里人家并应用到现有的管理系统中……回来之后，伙伴们积极的分享自己的学习心得，还做成相关学习材料，供其他公司成员一起学习，使更多的伙伴们学习到相关的知识并应用到工作当中。
经过山里人家人的努力与培育，使公司学习文化的氛围日渐浓郁起来，员工学技术、钻研业务的劲头蔚然成风。大家纷纷将“要我学”转变为“我要学”，不仅员工个人情操素养得到明显提升，公司也因此形成了人才济济的良好局面。学习充实了自我，学习更增强了自主创新的能力。
众所周知，员工在学习知识的同时能够给企业创造大量的财富。山里人家一路走来，十年路程到如今的“省著名商标”离不开伙伴们的努力，而员工的成长也离不开企业的支持。山里人家今后将继续秉承“创建学习型企业，培养知识型员工”的宗旨，为员工创造更多的学习机会，提供更好的发展平台，帮助员工不断成长、迈向成功！


十家专卖店店长学习心得：
　
榜头店－何婷婷：销售三要诀：我要为客户带来什么，客户会为我带来什么，见面所带来的价值有多少。
宝胜店－曾凌娟：世上无难事，只怕有心人，只要我们肯努力，那是一定会成功的。
北磨店－黄丽军：终生笑容；终生运动；终生反省；终生学习。
赤溪店－陈颖：每个人只有背后付出的辛勤和汗水，才能换来真心的微笑和继续工作的状态。人不能永远只站在同一个点上，要一直努力的往上爬，才会更容易成功。
沟头店－林海青：通过聚成的培训，我学到了一个人在公司的力量是渺小的，但怎样将渺小的力量聚集在一起，形成一个有效率，有规范，有战斗力的团队，怎样将一个公司能够当成自己的一部分来分担。
涵江店－郑晓君：人生有失败就有成功，所以应该坦然的面对。每天都应该保持笑容，做错的事情应该深深的反省，人生每天都是在学习，不是人一生下来就什么都会的。
笏石店－许彩萍：用心与客户交心，因为客户是有心里感应的，而不是向客户掏钱！
黄石店－许爱金：看到了团队间的PK，同事间的PK，生活就是不断挑战，我们要战胜的不仅仅是自己，更是自己，勇于挑战是你迈向成功实实在在的第一步。
水关头店－林萍：学会主动承担责任，使团队成员学会感恩，以感恩的心对待上司、同事、下属甚至身边的每一个人；
仙游店－陈雪梅：同事之间要相亲相爱，就像一家人一样，对待客户要真诚，要用心，参加这次培训后，我相信我能变得更加坚强、拼搏、努力、奋斗、加油！

趣味猜谜
　
父母儿女亲朋有，
仇敌冤家路人无；
受人恩惠心中藏，
能解世间恨苦毒。（猜一字，答案下期公布，上期答案：“水”）



A3版
　

2011山里人家“爱永不止息”平安夜系列活动摄影集锦
　
□品牌部 曾茂盛

在这里，我们是一家人；在这里，我们相伴、相牵、相互温暖，爱是永不止息。2011年12月24日，在人们庆祝圣诞，享受平安、欢乐之际，山里人家再启爱的篇章，携手莆田市红十字会举办“爱永不止息”捐助公益活动，给15名困难人士每人发放大病救助金5000元。之后，带上礼物来到莆田SOS儿童村和孩子们举行平安夜手拉手趣味游戏活动。当天晚上，更以“爱永不止息”为主题举办年度总结联欢晚会，在一片平安与祥和之中，众人感受到了爱的温暖和喜乐。
 　
爱不止息（市红十字会常务副会长刘明辉充满爱心、真情流露的发言。）
 　
感恩的心（受助人发表感恩致辞，表达了对山里人家、市红十字会以及社会各界爱心人士的感谢。）
 　
大孩子与小孩子（市红十字会秘书长陈慧白女士、山里人家吴丽君总经理与SOS村小朋友们的亲密接触。）
 　
聚焦（莆田电视台、湄洲日报等主流媒体一同关注山里人家“爱永不止息”走进SOS儿童村活动。）
 　
爱的拥抱（驱走寒冷，让阳光照耀，温暖彼此的心。）
 　
其乐融融（山里人家红十字会志愿者与SOS儿童一起欢乐游戏。）
 　
平安（一曲祥和的《平安夜》拉开了晚会的序幕）
 　
以爱之名（山里人家员工自编自导的小品《以爱之名》讲述的是一个充满爱心的山里人家送水员路遇受伤摔倒的老婆婆，不顾冷漠路人的劝阻和嘲讽，毅然放下手上的工作将老婆婆送到医院。他却因为耽误了送水给客户的时间，被客户大为责骂。谁料他所帮助的老婆婆恰巧就是客户的母亲，一番误会得以澄清，他更收获了老婆婆一家的感激之情。小品以轻松、诙谐的形式传递出爱的语言和奉献的精神，受到了参会人士的一致好评，也为寒冷的冬天带来了阵阵暖流。
 　
“年度优秀员工”（杨明珍、林亚明、李建强、万正香、黄丽军、林萍、陈宗平、李洪信、吴萍、陈雷英、林送金、郑金龙、岳永照。）
 　
万训状老师和王广伟老师为“最具潜力员工”颁奖（戴琼英、林玉清、黄荣新、刘宏努、魏志煌、林海青、黄新营、林华军、杨蒋妹、许文贤、连慧群、刘辉。）



A4版
　

招聘简章
　
山里人家向社会诚聘以下精英:

一、客服经理 5名
待遇：1800—2500元／月+医保+社保
要求：自己要有交通工具
二、调度人员 2名
待遇：2000—3000元／月+医保+社保
要求：大专毕业，有一定的沟通协调能力、执行能力、运筹能力和解决问题的能力，有职业道德素养，能吃苦耐劳。
三、销售精英5名
待遇：1800—2500元／月+提成+医保+社保
要求：学历不限，专业不限，对业务这方面有兴趣者即可。
四、营业员 8名
待遇:1500—2000元／月+医保+社保
要求：熟悉办公软件基本知识。有一定耐心，能承受加班。
五、储备干部4名
待遇:1800—2500元／月+医保+社保
要求：管理相关专业优先。
六、店面送水员 6名
待遇:2500—4000元／月+医保+社保
要求：有送货经验优先，熟悉莆田路线。
七、人事专员 1名
待遇：1500-2500元／月+医保+社保
要求：人力资源管理相关专业，学历大专以上。
八、货车司机 1名（本地）
待遇：3000-4000元／月+医保+社保
要求：驾龄5年以上，有B证驾照。
九、厂部跟车送水员6名
待遇：3000-4000元/月+医保+社保。
要求：遵守公司制度，服从上司安排。
十、厂部灌装人员2名
待遇：1800元／月+医保+社保
要求：有相关食品业生产工作者优先，须身体健康无传染病，符合食品卫生生产。

只要你有责任心、学习心、上进心，你觉得自己行，你相信自己，敢于尝试，敢于迈出第一步,就是成功的开始！若被公司录取成功后，公司将为你提供最好的发展平台！

厂区地址：莆田市荔城区西天尾镇后卓桃峰村
总部地址：莆田市城厢区兴安名城1#5梯位802
联系人：林女士　　联系电话：0594—2231298
应聘简历请发送至：slrjmy@126.com

(编辑 曾茂盛)